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        鄂爾多斯市圣圓投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘公告

        作者:官方發(fā)布│招聘信息
        2023-03-15

        鄂爾多斯市圣圓投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“圣圓投資集團(tuán)”)成立與2009年3月,是經(jīng)伊金霍洛旗人民政府批準(zhǔn),由旗國有資產(chǎn)管理委員會(huì)投資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)。主要從事金融投資、股權(quán)投資、項(xiàng)目投資、農(nóng)牧業(yè)投資、貸款擔(dān)保、小額貸款、財(cái)務(wù)服務(wù)、資產(chǎn)管理、應(yīng)收賬款債權(quán)管理、大健康產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)。因工作需要,集團(tuán)下屬子公司伊金霍洛旗正泰藥業(yè)有限責(zé)任公司、鄂爾多斯市圣圓堂中醫(yī)門診部有限責(zé)任公司、鄂爾多斯市圣圓堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古圣圓堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名,具體公告事宜如下:

        一、招聘原則

        認(rèn)真貫徹執(zhí)行國有企業(yè)公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法聘用。

        二、組織保障

        為確保本次招聘工作順利實(shí)施,集團(tuán)公司將成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審定公司公開招聘工作策劃和方案,指導(dǎo)方案執(zhí)行和重大策劃的解釋,并對公開招聘結(jié)果進(jìn)行決策。

        三、招聘計(jì)劃

        本次面向社會(huì)公開招聘工作人員若干人,具體招聘計(jì)劃及要求詳見附件1《鄂爾多斯市圣圓堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》、附件2《伊金霍洛旗正泰藥業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》、附件3《內(nèi)蒙古圣圓堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》、附件4《鄂爾多斯市圣圓堂中醫(yī)門診部有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》。

        四、招聘條件

        (一)招聘人員應(yīng)具備下列條件

        1.政治立場堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠堅(jiān)決貫徹上級指示精神;

        2.具有良好的品行與職業(yè)道德;

        3.能力突出,有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識,具有創(chuàng)新精神。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識水平;

        4.身體健康,具有符合崗位要求的工作能力,具備正常履職身體條件,無勞動(dòng)糾紛;

        5.品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的廉潔自律意識,無惡意不良信用記錄,無不良嗜好,無違法違紀(jì)記錄,未參與過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

        6.符合任職要求的其他資格條件;

        以上條件中,應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、職稱取得時(shí)間截止到2023年1月31日。

        (二)下列人員不得應(yīng)聘

        1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

        2.現(xiàn)旗屬國有企業(yè)備案人員;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

        6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

        7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

        8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

        五、實(shí)施步驟

        招聘工作包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬聘用人員公示、聘用等環(huán)節(jié)。

        (一) 報(bào)名程序

        1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日9:00—2023年3月17日17:30。

        2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,點(diǎn)擊公告下方“點(diǎn)擊開始報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名。

        3.報(bào)名要求

        (1)報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳簽字后并按壓手印的附件5《考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。

        (2)報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所填信息及提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、資格審核、錄用的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并納入報(bào)考人員誠信檔案。

        (3)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位,若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象,直接取消資格。

        4.所需上傳電子版材料:

        附件5《考試誠信承諾書》、畢業(yè)證及學(xué)位證明以及與報(bào)考崗位要求的其他資質(zhì)證明。

        (二)資格審查

        1.資格審查時(shí)間:2023年3月15日9:00-2023年3月18日17:30。

        2.由工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生需要在資格審查結(jié)束前確認(rèn)本人的資格審查狀態(tài),資格審查期間可補(bǔ)充相關(guān)資料。資格審查通過者,視為報(bào)名成功。審查通過的人員,不能再改報(bào)其他崗位。

        3.因個(gè)人未及時(shí)按照審查意見作出報(bào)名信息修改并重新上傳報(bào)名信息的考生,造成資格審查不合格而無法考試的結(jié)果由考生本人承擔(dān)。

        4.報(bào)考者須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)等,報(bào)名信息及材料本人須確保真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,若有隱瞞、虛報(bào)等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格。

        (三)筆試

        1.采取閉卷考試方式,滿分為100分(占總成績的60%),只提供國家通用語言文字試卷。筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.moler.net/)人事信息專欄進(jìn)行公示,公示期為1天。

        2.筆試內(nèi)容:綜合能力測試

        3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.moler.net/)另行通知。

        4.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證,同時(shí),會(huì)在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.moler.net/)公布相關(guān)信息,請考生隨時(shí)關(guān)注獲取。

        (四)面試

        1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求,面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等,滿分100分(占總成績的40%)。

        2.筆試結(jié)束后,按照招聘崗位的筆試成績從高分到低分按照1︰2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,未達(dá)到開考比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,面試成績在60分以下的不予錄用;面試滿分100分,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,全部進(jìn)入面試。

        3.面試用漢語作答。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.moler.net/)另行通知。

        (五)總成績計(jì)算辦法

        總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

        所有成績按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如總成績相同,增加一道面試題目。

        (六)體檢

        1.經(jīng)筆試、面試符合條件后體檢對象需自行前往旗級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,費(fèi)用自行承擔(dān),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        2.拒絕參加體檢,或體檢結(jié)果出來后,如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用,該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

        (七)公示、聘用

        1.根據(jù)最終成績、體檢情況決定擬聘人選,在集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.moler.net/)公示擬聘人選,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示時(shí)間為發(fā)布之日起3個(gè)工作日。

        2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

        3.聘用人員試用期不享受績效工資,試用期滿合格的,簽訂聘用合同,工資及福利待遇按照我公司同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消后續(xù)資格。

        (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        (三)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度,對隱瞞親屬回避情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

        (四)應(yīng)聘人員填選“服從崗位調(diào)劑”的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。

        (五)如本次人員招聘未全員到崗,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)招。

        (六)本次招聘成績優(yōu)秀未被錄用人員進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫,如遇同類型崗位招聘和補(bǔ)錄,優(yōu)先錄用。

        (七)與招聘相關(guān)事宜均在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

        (八)集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

        (九)如遇本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        (十)本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

        咨詢電話:0477-8969811(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)


        附件1:鄂爾多斯市圣圓堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表

        附件2:伊金霍洛旗正泰藥業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表

        附件3:內(nèi)蒙古圣圓堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表

        附件4:鄂爾多斯市圣圓堂中醫(yī)門診部有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表

        附件5:考試誠信承諾書


        鄂爾多斯市圣圓投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

        2023年3月15日


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